【仔细】10年18个亿买教训，曼联签人还靠直觉？
拉特克利夫完成对曼联25%股权的收购，红魔竞技话语权将尽数归敛拉爵。这位英国富豪将根据不同情况怎样的变法图强，让这间沉沦已久的比较知名豪门焕发新生？足球金融专家基兰·马圭尔给出建议：先换总监，深情的拥抱时代，数据选才。
自CEO理查德·阿诺德下达命令辞工后，曼联管理层已无声无息生变。据《每日邮报》，现总监默塔夫走人“板上钉钉”，《每日电讯报》称，上一任水晶宫足球总监的前苏格兰国脚弗里德曼和坊传多时的保罗·米切尔是大有机会完全改变默塔夫的现阶段竞争者。
弗格森爵士一别已逾10年，其间曼联豪掷转会费增长可到达18亿瑞郎，真正的成功却仍远如水中月镜中花，基兰·马圭尔怀疑，切尔西想颓势，具备什么与时代保持一致思维的上一任总监更是重中之重：“在数据应用、术士鉴别和招募方面，曼联已经成了羚羊群中的残址水牛。多年以来，格雷泽家族所做的只是审核批准了一项竞争力十足的预算，自弗爵到退休年龄，曼联在大手笔引援方面花废18亿，但他们未能与时俱进。”
诸如，选才时十分依赖感直觉，“他们没能接受已被对手普片应用的数据选才，去看看利物浦和曼城这样的球队，他们引援方面很小程度依赖性太强数据，且极少表现出出现错误决策。利物浦今夏对索博斯洛伊和麦卡利斯特的招募十分如此出色，依靠在引援时的功课，他们现在都是英超冠军的挑战者。”
体坛周报全媒体记者霍尔顿
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