国米谋划三份圣诞礼物 制定严刑峻法 此事若成需谢11年功勋

连日来,天空台、《米兰体育报》一直在聚焦国米的四名球员:什克里尼亚尔、德弗赖、哲科、达米安。

四个人的共同特点是:他们现有的合同将于赛季末到期。

据悉, 蓝黑军计划三份礼物——在圣诞节前,宣布什克、哲科、达米安的续约

同时, 国米也有意确立明确的规则:高龄球员续约必须降薪,且降薪幅度在3成左右

什克里尼亚尔不属于“高龄球员”,不涉及降薪。并非主题,一笔带过。

近期,什克续约谈判接近尾声,成功概率很大。更换了经纪人的德弗赖期待自己能在什克之后,开启续约谈判。不过,在续约德弗赖的问题上,国米的节奏、急切程度,与推动什克谈判有所不同。

这是为什么?或许有一方面的考虑: 先立规矩

蓝黑军近期和哲科、达米安的续约,谈得较为深入。

天空台介绍,达米安接到了不少球队的免签邀请, 蓝黑军希望用一份年薪150万-180万的续约合同,留住达米安

关于达米安,有三点需要强调。

首先,如果自由转会,有意达米安的球队很多,不止是意甲,包括一些海外邀请。但是,家乡在莱尼亚诺(米兰城的卫星城,距市中心约20公里)、出自AC米兰青训的达米安是个“恋家男”,考虑家人,他不想背井离乡。他更倾向于两个选择:留国米,或自由转会蒙扎。其中国米最优先。

再者,国米给达米安的这份合同里,“浮动”占比较大。首先,合同期限是1+1,没有足够出勤,未必能触发“+1”。再者,底薪之外的浮动部分,也与出场、表现有关。这就使得球员压力颇大,不会像森西那样“带薪卧床”,也能“旱涝保收”。

第三,达米安目前的年薪是税后200万保底,外加条件触发的浮动奖金(浮动的存在,也是不同媒体报道达米安的年薪数字不同的原因)。如果以国米提供的条件续约,就意味着他将接受幅度达到3成左右的降薪。

哲科也是类似情况。

目前哲科的税后年薪是500万,税前薪资球队第四,仅次于布罗佐维奇、卢卡库、劳塔罗。

哲科近来表现出色,明确表态希望续约。

难点不在于国米愿不愿留人,而是降薪幅度。

“哲科已经表明自己的留队渴望了”,马洛塔日前表示:“我们的愿望是与他续约,但这也取决于球员的意愿”。

这话一度让人费解,前面说“渴望”,后面又说“意愿不明”,不矛盾吗?真不矛盾。后面的那个“意愿”,不是指续约意愿,而是指,愿不愿降薪。

国米希望将哲科的税后薪资降低到姆希塔良级别,虽然哲科不能像亚美尼亚人一样享受税惠,但也能大大降低国米负担。

天空台指出, 只要达米安、哲科点头,他们与什克的续约,就是国米给小因扎吉的三份圣诞礼物

这也是国米先处理达米安、哲科的续约,将德弗赖问题延后处理的一方面考虑。先把规矩立起来,再谈其他人。有此成例,即便荷兰人不接受降薪,但要加薪的底气总是会少点。

在推特脸书上,不少人抨击国米,在当打的高价球员的续约方面磨不下价格,就跟老将过不去,给这些为球队立下过殊勋的老将续约时订立“严刑峻法”,太过苛刻,太过凉薄。

但这就是游戏规则,其他大球队在续约大龄球员时也有类似的做法,程度不同而已。

何况, 在国米,论资历,论功绩,没人可与效力球队11年的汉达诺维奇相比,而这个“大幅降薪”的规矩,就是从汉达开始的

今夏,汉达降薪续约。幅度是多少?从税后320万欧元,降到250万,幅度不小。

这个时代,太多人“光说不练”。典型例子就是北看台部分人,喷老板不投资,格外来劲。但如果不能从俱乐部拿到廉价票,指着他们自掏腰包支持球队,那就不行,托希尔时期北看台一度拿不到低价票,梅阿查场均上座率一度跌到3万以下只有如今的一半,就有这方面原因。若是财政困难的国米想提升票价以求增收度过难关?事实是,本赛季国米分入超级死亡之组,但欧冠上座率反而不如联赛,因为票价贵。

对有些所谓“降级也爱国米”的人来说,喊口号是一回事,掏腰包是另一回事。

但汉达却不同,他生性内敛低调,很少说些肉麻示爱球队的话,但他对球队的感情,却在用“掏腰包”来证明。他接受了大幅降薪,这是铁打的事实!

过去两年,针对汉达的状态有颇多批评。但批评只针对竞技表现,情怀是另一回事。一码归一码。

有汉达这样的典型,蓝黑军无疑多了很多底气。

对于如今整体老化、财政结构不健康的国米来说,降低财政负担是头等大事。如果真能将“老将续约必须大幅降薪”的规矩立起来,那无疑是事关战略的好事,这事若能成,汉达功不可没。

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