2022年1月，前切尔西俱乐部电视频道员工理查德-比格内尔自杀身亡，调查报告显示，这名员工在被切尔西解雇后深感绝望和焦虑。切尔西新老板博利在给员工的内部信中表示，他将努力改善俱乐部文化，对职场欺凌零容忍。

据《纽约时报》报道称，比格内尔2009年起就为切尔西工作，在去年9月份时因生病休假一段时间，重返岗位的第二天就遭到解雇。俱乐部前管理层曾在3月份聘请一家外部机构对此事件进行调查，并由一名高管监督负责，但这名高管正是比格内尔自杀事件的责任人之一。

《纽约时报》曾经对比格内尔在切尔西的十几名同事做过调查，其中有一些人表示，比格内尔很难应对那名高管咄咄逼人的管理风格，此前有不少员工申请了病假，并至少有10名员工提出辞职。

最新的调查报告震惊了切尔西新主席博利，此前已有员工对自己的心理健康表达了担忧，并写信给俱乐部前管理层，而其他员工也表达过类似的焦虑。博利在给员工的内部信中表示，他将对比格内尔的事件做出最严肃的处理。

博利在信中写道：“我们一直在场上追逐着胜利，但我们更需要回头看看如何改善俱乐部的管理文化。大家的心理健康和幸福生活都非常重要，我们需要为同事们创造一个安全、包容、充满信任和关注的工作环境。我们将努力实现最高标准，让俱乐部成为球迷、员工以及我们所在社区的向导和灯塔。俱乐部已经联系了比格内尔的家人，下周我们将和他们见面详谈。”

与此同时，切尔西俱乐部也发表了一封公开声明，在声明中球队表示已经委任了一个外部调查小组负责比格内尔事件的后续调查，也表达了对这位俱乐部前同事的哀悼：“我们对比格内尔的家庭深表同情，俱乐部和整个足球界都为他的趋势而深感悲痛。”