一直以来，大家都认为，中国足球人才断档、青黄不接的主要原因就是缺少好苗子。但其实我们国家有14亿人口，就按照总人口的比例来看，找出11个足球天才，其实并不难。那是难在哪儿呢？其实难就难在你的选择范围不可能是全中国的人，而是家长愿意送去踢球的孩子们。而这个数量，在中国足球低谷的这几年是相当低。甚至有些国字号选人只能从全国不到100个孩子中选，可以想象这样选出的国字号能强吗？

不过最近这些年，随着金元时代开始，足球变得赚钱了，所以全国踢球的孩子也多了不少。我们国字号的选材压力就没有那么大了。但是这个时候对于选材的另一方面要求更高了，那就是教练，好球员多了，就需要更多的优秀的教练来发现他们，带他们提升。也就是我们平时说的，千里马要有，伯乐也一定要有，少一个都不出人才。

所以如果我们如果只关注球员的数量，而没有关注教练员的水平提升，那一样出不了人才，人才断档依然会持续。那怎么样让我们的伯乐更多呢？或者要把那些人培养成伯乐合适呢？答案其实很简单，就是我们曾经优秀的国脚，他们在踢球领域已经达到了一定的高度，然后再让他们去学习教练方面的知识，去做教练，一定会比其他人更容易成为好教练，本身就是优秀球员就更容易知道哪些球员更优秀。

就比如现在我们的U17国少主教练杨晨。在球员时代，他是我们中国足球的留洋代表人物。他在德甲的法兰克福队在德甲一共打入了16个进球，成为了五大联赛进球最多的中国球员，至今无人打破，而且未来相当长的一段时间恐怕也没人能打破。

而在教练生涯，杨晨还算是个年轻教练，但是杨晨的进步是飞快的。就在他接手U17国足之后，他带给这支球队太多好的改变。在去年的亚少赛预选赛中，我们的国少队9-0大胜柬埔寨，11-0大胜北马里亚纳群岛队，重新树立起了对于东南亚球队的统治力。而且第三场比赛还一度和澳大利亚队打得难解难分，只可惜后来我们被罚下1个人又被判了2个点球，最终只能1-3败北。虽然输球了，但是杨晨带领的国少队是站着离开球场的，让我们看到了他们能和亚洲一流强队掰手腕的能力。

而今年，杨晨将带领国少队参加U17亚洲杯的比赛。而在亚洲杯开赛之前，我们的国少队集结去到了西亚进行了拉练，通过与当地的球队比赛，来找比赛的感觉。而大家也是非常期待，在过了一个年之后，我们的U17国足有没有什么进步和变化。

然而国少队的前三场比赛，让很多球迷有些失望，他们分别以0-1输给沙特U17，0-1输给海湾联俱乐部U19梯队，0-1沙特U17。上来就来个3连败，而且都是输1个球。很多球迷心里就犯嘀咕了，这杨晨指导怎么了，他的神奇不在了吗？

然而就在第三场输球之后，我们的U17就开挂了，此后他们一场比一场踢得好，而且面对比自己大的球队也依然十分自信和从容。他们先后以1-1战平阿尔贾兹拉俱乐部U18梯队，4-1大胜海湾FC俱乐部U19梯队，2-2战平迪拜城国际U23队，3-0大胜福尔森西班牙人俱乐部U19梯队。2胜2平，保持不败，而且踢得都是比我们大的球队。

原来前3场比赛，杨晨指导只是在调整适应，到了后面调整好了，球员也适应快节奏比赛了，他们的獠牙就亮了出来。而这一亮出来，对手就会发现，这支球队可不好惹。颇有点当年杨晨踢德甲的感觉，看上去是甲A都踢不上的弱鸡，但一上场踢得非常凶猛，世界波一个接一个。

所以什么样的教练就能带出什么样的球队，我们也期望我们的U17能在杨晨指导的带领之下，在亚少赛取得好成绩。你看好这支国字号吗？你觉得这能在亚青赛取得什么样的成绩？欢迎朋友们在评论区一起讨论！